광고 인구의 대다수가 젊기 때문에 인도에는 수천 명의 신진 기업가가 있습니다. 그러나 그들 중 꿈을 현실로 이루는 사람은 극소수에 불과합니다. 인도와 같은 개발도상국에서는 혁신적인 아이디어와 기업가 정신 기술이 부족하지 않습니다. 우리에게 부족한 것은 자본과 적절한 지도입니다. 모든 기업가는 사업을 시작하고 차세대 빌게이츠가 되기를 원합니다. 그러나 우리는 사업을 시작하고 회사를 성공적으로 운영하는 것이 하루만에 이루어지는 일이 아니라는 것을 이해해야 합니다. 오히려 당신의 사업 아이디어를 성공시키기 위해서는 많은 노력과 땀이 투자됩니다.

대부분의 사람들은 적절한 계획과 배치 계획도 없이 서둘러 회사를 시작합니다. 이로 인해 그들은 비참하게 실패하고 기업가가 되겠다는 생각을 접게 됩니다. 성공적인 통합을 위해서는 우선 사업 아이디어가 필요합니다. 그 후에는 법인으로 일할 것인지 여부를 결정해야 합니다. 법인으로 일하고 싶다면 통합하려는 비즈니스 구조 유형을 선택해야 합니다.

개인 유한 회사를 시작하기로 결정하셨나요? 우선, 귀하의 이러한 결정을 축하드립니다. 중소 규모의 개인 유한 회사에서 사업을 시작하고 싶다면 당신을 위한 아이돌 선택이 될 것입니다. 먼저 개인 유한 회사의 개념을 이해해 봅시다 용인비상주사무실.

개인 유한회사란 무엇인가요?

개인 유한 회사는 최소 2명에서 최대 200명의 회원으로 구성된 개인 소유의 소규모 기업입니다. 이러한 유형의 사업 구조에서는 구성원의 책임은 자신의 지분에만 국한되며 주주가 공개적으로 거래하는 것을 제한합니다.

개인 유한회사의 특징

민간 유한회사의 특징 중 일부 –

회원 책임 한도

개인 유한회사에서는 구성원의 책임이 자신의 지분으로만 제한됩니다. 따라서 회원은 회사의 채무 이행에 대해 개인적으로 책임을 질 수 없습니다.

영구 계승

설립된 민간 유한회사는 법의 관점에서 그 구성원과 완전히 다른 정체성을 갖습니다. 따라서 구성원의 생명이 죽어도 회사의 생명은 끝나지 않습니다.

이사 수

이러한 형태의 회사를 더 쉽게 설립할 수 있도록 하는 민간 유한 회사를 설립하려면 두 명의 이사만 필요합니다.

별도의 법적 신원

회사의 법적 정체성은 회원과 완전히 구별됩니다. 따라서 회사는 회사 이름으로 재산을 보유하고 상표 등록을 받을 수 있습니다.