광고 기업들이 더 빠르고 효과적으로 업무를 처리하고자 함에 따라 프리랜서의 인기가 높아지고 있습니다. 기업과 스타트업들은 조직에 새로운 아이디어를 불어넣어 줄 숙련된 인재를 찾고 있습니다. 업워크(Upwork)의 연례 보고서 통계에 따르면 채용 담당자의 47%가 앞으로 온라인 전문가를 더 자주 채용할 가능성이 높습니다. 이 글에서는 온라인 채용이나 재택근무가 필요한 이유를 알려드립니다 부업추천.

프리랜서를 고려해야 하는 10가지 이유

1. 비용 절감

기업은 프리랜서를 고용하면 비용을 절감할 수 있습니다. 온라인 재택근무는 복리후생, 유급 휴가, 교육, 건강 보험이 필요하지 않습니다. 또한, 사무실 공간, 전기세, 식비, 출장비 등 간접비를 절감할 수 있습니다. 이를 통해 사업 비용을 절감하면서도 뛰어난 생산성을 유지할 수 있습니다. 또한, 완료된 업무에 대해서만 비용을 지불하므로, 직원이 유휴 시간이나 비생산적인 시간을 임금에 포함하지 않습니다.

2. 고품질의 작업을 완료하세요

프리랜서는 다양한 기술을 보유하고 있으며, 온라인 리뷰를 통해 그 사실을 알 수 있으므로 고용 여부를 결정할 수 있습니다. 또한, 특정 프로젝트에서 원하는 분야나 틈새 시장의 전문가인 “훌륭한 프리랜서”를 찾을 가능성이 높습니다. 또한, 면접 과정에서 프리랜서를 고용하기 전에도 프로젝트와 관련된 최신 트렌드와 기술을 파악할 수 있습니다.

3. 프리랜서는 프로젝트를 더 빨리 완료합니다.

온라인으로 프로젝트를 고용하면 회사의 정규직 직원보다 더 빨리 완료될 가능성이 높습니다. 정규직 직원은 처리해야 할 업무가 많기 때문에 모든 작업을 완료하는 데 더 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 또한 프리랜서는 대부분 수행한 업무에 대해 급여를 받기 때문에, 일반적으로 작업량과 관계없이 월급을 받는 내부 직원과는 달리 작업을 더 빨리 완료하는 것이 더 유리합니다.

4. 아이디어의 확장

온라인 전문가를 고용하면 다양한 인재와 전문 지식을 갖춘 인재 풀에서 다양한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 이러한 전문가들은 다양한 교육 배경과 기술을 보유하고 있어 기업의 목표 달성에 도움을 줄 수 있습니다. 또한 끊임없이 변화하는 기술 환경에서는 고도로 전문화되어 있고 적합한 인재를 찾기가 매우 어려운 기술들이 항상 존재합니다. 전통적인 채용 방식으로는 이러한 상황에서 필요한 인재를 확보할 수 없습니다. 하지만 프리랜서 마켓플레이스를 활용하면 필요한 업무를 수행할 수 있는 적합한 인재를 쉽게 찾을 수 있습니다.

5. 독특한 아이디어와 관점을 얻으세요

다양한 전문가는 저마다 다른 아이디어와 능력을 가지고 있습니다. 프리랜서는 기업이 고객 응대나 업무 처리에 대한 다양한 관점을 발전시키는 데 도움을 줄 수 있습니다.

6. 빈틈을 메우는 능력

온라인 업무 경험이 있는 사람들은 부족한 부분을 채워줄 수 있습니다. 예를 들어, 정규직 직원이 없는 자리를 대신 맡아줄 수 있습니다. 긴급하게 필요한 프로젝트를 완료하여 모든 것이 원활하게 진행되도록 도울 수 있습니다.